![]()
Zpráva evaluační komise
o Vyšší odborné škole
v
obor zemědělský manažer
Ve dnech 11.a 12. 6. 1997 proběhla na
VOŠ v Roudnici nad Labem evaluace oboru zemědělský manažer. Pro vlastní
evaluaci byla jmenována komise v následujícím složení:
· PhDr. Jana Hendrichová, poradkyně
náměstka ministra školství, předsedkyně komise
· Ing. Tomáš Zídek, předseda nadace ICEA
FOA, člen komise
· Ing. Ladislav Skořepa, JU České
Budějovice, člen Řídící rady programu EVOS,
člen komise
· Mgr. Jitka Hajnová, VOŠ Jihlava, členka
komise, zapisovatelka
Jednání komise byla přítomna Petra
Vaněčková, pracovnice Kanceláře Sdružení škol vyššího studia a části
jednání se účastnil Ing. Michal Karpíšek, vedoucí Kanceláře SŠVS.
Komise
čerpala z těchto materiálů:
1
sebeevaluační
zpráva VOŠ Roudnice n. Labem
2.
pokyny
k návštěvě evaluační komise na VOŠ
3.
pedagogické dokumenty
školy
4.
zprávy z praxe
studentů
5.
práce studentů
I. Úvodní setkání komise
Komise projednala předložené materiály
s těmito závěry:
·
systém školy má všechny
podstatné náležitosti i části, v předložených dokumentech jsou jasně
formulovaná pravidla pro orientaci studentů, učitelů i orgánů školy v jejich
právech a povinnostech
·
studijní osnovy
vyjadřují představy vedení školy o potřebě a profilu zemědělského manažera a
zároveň jsou v nich promítnuty současné materiální, finanční i personální
možnosti školy, nabídka nepovinných i alternativních předmětů odpovídá počtu
studentů a kapacitě učitelů
·
VOŠ vychází
z učitelského sboru střední školy a pracovníků zaměřených na nově vzniklé
předměty, nabídka předmětů je mnohem širší než počet vyučujících, hlavně u
ekonomických a manažerských předmětů; učitelé těchto předmětů jsou velmi
zatíženi nejen hodinovou dotací, ale i rozmanitostí a nároky na přípravu řady
odlišných odborností
·
technologické
předměty a odborná praxe je dle předložených materiálů na velmi dobré úrovni,
svědčí o tom mnoho tuzemských i zahraničních kontaktů školy a z toho
vyplývající možnosti studentů najít tu osobně nejhodnotnější formu praxe
·
komise se zaměřila na
analýzu výuky předmětů zaměřených na ekonomiku, řízení a obchod (vyžádány
podrobnější osnovy těchto předmětů)
·
materiální zázemí
pro studium, praxi i život studentů je na velmi dobré úrovni a nebude problém si
ověřit na místě skutečný stav.
Komise po prostudování zprávy nenašla
žádné vážné nedostatky a získala příznivý dojem o této škole.
II. Setkání
komise s managementem školy a autory evaluační zprávy
Jednání se soustředilo na tyto okruhy
otázek:
·
provoz školy
·
praxe, její
organizace, vedení studentů
·
podíl úvazků na SŠ
a VOŠ
·
podíl externistů a
jejich kvalita
·
rozdíly v úrovni
přijatých absolventů se SŠ
·
význam tradice této
školy
·
skladba studentů a
důvody propadu po prvním semestru studia
·
podíl jednotlivých
členů na zpracování evaluační zprávy
III. Diskuse
s učiteli odborných předmětů
·
podíl vyučovacích
hodin na SŠ a VOŠ
·
rozdíly forem výuky
na SŠ a VOŠ
·
nevyrovnanost úrovně
studentů při vstupu na školu a její řešení
·
propad studentů po
prvém semestru
·
praxe jako nedílná
součást výuky
·
možnosti studentů a
kvalita praxe
·
nezbytnost jazykového
vybavení studentů pro praxi
·
odborná struktura pro
výuku jazyků
·
rozmanitost, šíře,
kvalita a ekonomická efektivnost nabídky předmětů v posledním ročníku studia
·
možnosti samostudia
·
možnosti přístupu
studentů k výpočetní technice mimo výuku
·
možnosti pohybové
aktivity studentů, proč není mezi volitelnými předměty
IV. Diskuse
s učiteli všeobecně vzdělávacích předmětů
·
kvalita vybavení,
výuky komunikativních dovedností a přínos pro studenty
·
možnosti a kvalita
výuky jazyků
·
rozdíly ve vstupních
znalostech studentů
·
rozdíly
v přístupu ke studentům SŠ a VOŠ
·
vytíženost pedagogů
na SŠ a VOŠ
V. Diskuse
se zástupci praxe
· prestiž a tradice školy
· podpora školy a umožnění praxe
v podnicích
· hodnocení zkvalitnění práce a jazykové
vybavenosti s postupujícím studiem
· rozšíření znalostí v oblasti
legislativy
· rozdíly v praxi mezi studenty SŠ,
VOŠ a VŠ
· návaznost výuky a praxe
· zástupci praxe v pojišťovnictví -
maximální podpora nového oboru z důvodů potřeb
· tohoto resortu
· výběr a výchova studentů pro vlastní
podnik
VI.
Setkání s absolventy
Diskusi byl přítomen pouze jeden absolvent.
·
kvalita jazykové
výuky
·
dobrá připravenost
pro praxi
·
vysoce hodnocen
přínos předmětů komunikativních dovedností
·
nevýhoda titulu
diplomovaný specialista
·
lepší adaptabilita a
orientace v praxi ve srovnání s absolventem VŠ
VII.
Setkání se studenty
Byli přítomni vždy dva zástupci z každého ročníku.
·
kvalita a náročnost
jazykové výuky
·
náročnost odborného
předmětu stroje (zejména pro dívky)
·
nemožnost volby
jiného jazyka než AJ, NJ
·
kritika některých
pedagogů z hlediska připravenosti, přístupu ke studentům (SŠ, VOŠ)
·
širší možnosti ve
využití výpočetní techniky
·
mnoho zkoušek
v jednom semestru
·
velký výběr
volitelných předmětů
·
dobře organizovaná a
rozmanitá praxe
·
požadavek na úpravu
ubytovacího řádu pro studenty VOŠ oproti studentům SŠ
Tabulka základních aspektů hodnocení
VOŠ Roudnice n. Labem
|
Základní aspekty hodnocení |
bodové ohodnocení |
1. |
Cíle a poslání školy, řízení a
strategie školy |
5 |
2. |
Profil absolventa |
4 |
3. |
Studijní plány a osnovy, organizace
studia |
3 |
4. |
Personální zabezpečení |
4 |
5. |
Služby pro studenty |
4 |
6. |
Materiální zázemí podporující
studijní a pedagogický proces |
4 |
7. |
Systém zajišťování a zvyšování
kvality vzdělávacího procesu Celkem |
4 28 |
1. Cíle a poslání školy, řízení a strategie
školy
a) Přidělené bodové hodnocení
Komise se shodla na bodovém hodnocení 5.
b) Komentář
Komise oceňuje těsnou návaznost výuky a
praxe, danou cílem vychovávat pracovníky především pro střední funkce řízení v
zemědělství. Tato představa je zakotvena v pedagogických dokumentech a vyplynula
z jednání se všemi partnery. Řídící struktura odpovídá velikosti školy.
Participace studentů na řízení školy není sice formalizována, ale jejich iniciativa
se uplatňuje neformálně.
Strategie marketingu školy je založena na
dvou skutečnostech:
úzké vztahy školy k zemědělským
firmám především v regionu,
vědomí, že o úspěchu školy rozhodne kvalita studia a uplatnění
absolventů v praxi
c) Doporučení, závěry
¨ Pokračovat v nastoupené cestě.
Zaměřit se na odstranění slabých míst systému řízení, komplikovaného společnou
výukou pedagogů na SŠ a VOŠ, posilovat silné stránky dosavadní existence (kvalitní
a účelné sepětí s praxí).
2.
Profil absolventa
d) Přidělené bodové hodnocení
Komise se
shodla na bodovém hodnocení 4.
b) Komentář
Profil absolventa vychází
z předpokládaného uplatnění, které vede ke zdůraznění těchto kompetencí:
značná univerzálnost a adaptovatelnost absolventa, jeho rychlé
zapracování,
široký základ vědomostí, který umožňuje získání celkové
orientace,
schopnost pracovat samostatně, vystupovat a jednat s lidmi, vést
pracovní tým s autoritou
Profil absolventa je stanoven školou s
respektováním požadavků zemědělských firem a je přizpůsobován případným
měnícím se požadavkům. Hlavní rozdíl proti profilu středoškolského absolventa
spočívá v jeho zodpovědnosti, motivaci, samostatnosti a schopnosti řešit i
složité úkoly, proti profilu absolventa vysoké školy pak v jeho znalosti reality
a praxe a ve schopnosti zvládnout běžné problémy řízení.
c) Doporučení, závěry
¨ Profil absolventa odpovídá požadavkům a
v dané chvíli lze pouze doporučit udržení stanovených
charakteristik a rozšíření o podrobnější znalosti legislativy.
3. Studijní plány a osnovy výuky,
organizace studia
a) Přidělené
bodové hodnocení
Komise se shodla na bodovém hodnocení 3.
b) Komentář
Studijní plány vycházejí z rozdílů
ve stanovených cílech studia podle ročníků. Studijní plány odrážejí uvedený profil absolventa a
respektují požadavky praxe. Existuje zde potřebná zpětná vazba mezi pracovišti praxe a školou.
První semestr, jevící se selektivní, i
druhý chápaný jako vyrovnávací, respektují typ předchozího středoškolského
vzdělání.
V průběhu studia dochází
k úpravě pedagogických dokumentů. Tento jev je na jedné straně typický pro
nově vznikající druh studia, na druhé straně působí destabilizujícím způsobem.
Problémem zůstává velmi rozdílná vstupní úroveň studentů, především v cizích
jazycích, matematice. Řešením je stanovení vstupní úrovně i cílové úrovně
vědomostí absolventa.
Organizace, metody a formy pedagogické práce jsou převážně adekvátní
stanoveným cílům VOS, ojediněle převažuje sklon SŠ výuky.
c) Doporučení, závěry
¨ Stanovení cílové, popřípadě i
výchozí úrovně znalostí v některých předmětech (cizí jazyky, matematika).
Částečně lze řešit rozdílnou vstupní úroveň studentů za pomoci přijímacích
testů, poskytovat širší nabídku jazyků, do výuky ekonomických předmětů zařadit
praktické využití odpovídajících počítačových programů.
4. Personální zabezpečení
a) Přidělené bodové hodnocení
Komise se shodla na bodovém hodnocení 4.
b
Komentář
Menší počet studentů vyvolává
problém stabilizace interních pedagogických kádrů. Využívání pedagogů,
působících současně i na středoškolské úrovni se nejeví vždy jako
nejvýhodnější s ohledem na zažitý způsob výuky, potřebu odlišení
kvalitativní úrovně i přístupu. Kladně byla hodnocena účast odborníků
z praxe. Kvalitním se jeví i zabezpečení společensko-vědních a teoretických
předmětů. Zvyšování odborné kvality pedagogů je podporováno formou účasti na seminářích, konferencích a
odborných akcích.
c) Doporučení,
závěry
¨ Usilovat o větší převahu pedagogického
sboru s výukou pouze na VOŠ.
5.
Služby pro studenty
a) Přidělené bodové hodnocení
Komise se shodla na bodovém hodnocení 4.
b) Komentář
Kontakty zprostředkovává studentům přímý kontakt s vedením školy,
který je uskutečňován podle momentálních potřeb.
Ubytování dojíždějících studentů a stravování je zatím řešeno
vlastním objektem společným pro studenty SŠ i VOŠ, pro které platí stejný
ubytovací řád. Zatím se vždy podařilo požadavky studentů uspokojit.
Studenti mohou využívat knihovnu,
studovnu, učebnu výpočetní techniky, omezeně Internet. Dobře funguje studijní
oddělení.
c) Doporučení,
závěry
¨ V příštích letech řešit otázku
ubytování studentů dle možností ve vlastním zařízení, pokračovat
v ostatních aktivitách, které zajišťují zpětnou vazbu mezi studenty a vedením
školy.
6.
Materiální zázemí podporující studijní a pedagogický proces
a) Přidělené bodové hodnocení
Komise se shodla na bodovém hodnocení 4.
b) Komentář
V současné době škola disponuje kapacitou pro čtyři studijní ročníky VOŠ
(asi 120 studentů). Stávající výuka VOŠ probíhá v nových oddělených
prostorách, které jsou propojeny s budovou SŠ. Pavilón VOŠ představuje kapacitu
čtyř kmenových učeben, učebny pro výuku jazyků a učebnu výpočetní techniky. Pro
výuku odborných předmětů jsou vyžívány speciální učebny a laboratoře
v budově SŠ. Výuka při cvičeních odborných předmětů probíhá
v dílnách a na pracovištích SŠ, školního statku nebo v partnerských
podnicích. Dále škola disponuje samostatným studijním oddělením, knihovnou a
studovnou. Přínosem je i připojení školy do sítě Internet.
c) Doporučení, závěry
¨ Komise doporučuje věnovat materiálnímu
vybavení výpočetní technikou zvýšenou pozornost, zaměřit se na získání
prostředků od sponzorů, pokusit se urychlit půdní vestavbu a docílit její
ukončení ještě před naplněním VOŠ v předpokládané kapacitě.
7. Systém zajišťování a zkvalitňování
vzdělávacího procesu
a) Přidělené bodové hodnocení
Komise se shodla na bodovém hodnocení
4.
b) Komentář
Možnosti zvyšování kvality
vzdělávacího procesu do značné míry souvisejí s materiálními podmínkami a
zabezpečením výuky v nepřítomnosti některého z pedagogů.
V celku dobře funguje systém
získávání zpětných informací od studentů i vyučujících a postupně i od
absolventů školy.
c) Doporučení,
závěry
¨ Komise doporučuje využít nabízené
možnosti pro pedagogy z hlediska zahraničních seminářů a kurzů, nadále
pokračovat v nastoupeném trendu získávání informací a postupně se ještě
více zaměřit na informace o absolventech.
8. Závěry, doporučení
Na základě krátkých besed s vedením
školy, učiteli odborných předmětů, učiteli všeobecných předmětů, absolventy
školy, studenty i zástupci praxe a po prostudování dokumentů školy komise formuluje:
a) Kritické
zhodnocení silných a slabých stránek VOS
Mezi silné stránky hodnocené školy patří:
úzké
a efektivní sepětí školy s praxí, projevující se ve vhodně stanoveném
profilu absolventa,
sledování
trendů na trhu práce a jejich flexibilní zohledňování ve studijní nabídce,
konkrétní představa o dalším rozvoji školy, zejména
rozšíření studijní nabídky (zavedení dalšího studijního oboru),
dobrá
odborná připravenost vyučujících,
přesto, že škola nemá vlastní budovu, podařilo se oddělit VOŠ
od SŠ, alespoň do jiného pavilónu a VOŠ je relativně dobře vybavena učebními
pomůckami,
dobře funguje
zpětná vazba mezi studijní praxí a školou
Mezi slabé stránky patří:
velké pracovní vytížení vyučujících, v některých případech také
jejich nevyrovnaná
úroveň,
těsná provázanost rozvrhu na VOŠ a SŠ,
malá vybavenost programy výpočetní techniky
Složení evaluační komise
viz
str. 1
c) Seznam dokumentů a podkladů:
evaluační zpráva VOŠ Roudnice n. Labem,
pokyny k návštěvě evaluační komise na VOŠ - základní
metodický dokument pro členy evaluačních komisí,
evaluační program VOŠ Roudnice n. Labem,
dokumenty školy,
práce a zprávy studentů